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2011年4月8日，研发中心宣布了首次“岗位之星”及突出事情评选效果：研究一所朱双鹏、高慧燕、梁洪江、石金秀和研究二所陈春根等在第一季度事情中综合体现优异的员工被评为第一季度“岗位之星”；研究一所合成室张中良申报的项目获得突出事情一等奖，研究一所质量研究二组何海萍、研究一所合成室华长华及研究一所陈鉴东等人申报项目划分获得三等奖。研发中心对上述获奖职员和获奖项目举行了发文表扬及奖励。
据相识，研发中心为引发研发职员的立异起劲性、实时有用激励事情业绩优和综合体现好的员工，划分于去年下半年及今年年头制订了《研发中心突出事情奖励步伐》及《研发中心“岗位之星”评选步伐》，勉励在手艺立异、项目进度、质量及本钱等方面有显著效果的员工或项目组申报突出事情。同时，对季度综合体现优异的员工接纳评选“岗位之星”的步伐给予实时一定和奖励。研发中心希望通过这两项评选运动，在部分内部树立先进典范，增强树模效应，增进员工自我提高，提升开拓立异意识，进而激励整个研发团队一直刷新事情步伐，提高研发效率。
（研究一所 任雪梅）
左起划分为高慧燕、朱双鹏、梁洪江
陈春根
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